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越城區委編辦“四個貫穿”著力打造高素質干部隊伍

日期:2021-11-03 瀏覽次數: 信息來源:越城區委編辦

為進一步加強干部隊伍建設,區委編辦立足機構編制職責,著力提升全體人員的素質能力和履職水平,為加快推進“三個越城”建設,努力打造全市首位度中心城區,提供堅強組織保證。

一是政治引領貫穿始終。把政治學習、政治建設作為首要任務,結合黨史學習教育,系統組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是習近平總書記關于機構編制工作的重要論述,把黨管機構編制原則體現在履職盡責的始終。堅持用黨的最新理論成果指導各項機構編制工作。堅決貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導,確保機構編制工作在政治方向、政治立場、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

二是實戰練兵貫穿始終。堅持把實踐鍛煉作為提升干部專業化能力的重要渠道,圍繞“基層治理四平臺”、機構改革等重點任務,打破處室界限,實現全員攻堅,圍繞拆遷征地、結對幫扶、干部考察等區委區政府重點工作,積極響應支援,突出多崗歷練。從小事做起、從細節開始,轉變作風、提升質量、提高效能,在實戰中增長閱歷、提升能力。

三是業務提升貫穿始終。以增強“八種本領”為重點,以扎實開展黨史學習教育為契機,引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。試行“編辦沙龍”,舉辦機構編制專題培訓,開展專題知識競賽,推動干部“一口清、政策通”。明確年輕干部每年公開發表理論業務研究文章不少于兩篇,提升干部思辨能力和文字水平。

四是制度約束貫穿始終。抓好日常監督管理,嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度,運用好正向激勵和約束機制,持續營造風清氣正、廉潔高效的政務環境。結合“三定一評”履職體系建設,制定編辦內部“定崗、定責、定員”崗位說明書,推動干部履職明晰高效,修訂完善辦內部管理規章制度,強化干部廉潔從政作風建設。



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